论“亮剑”精神对企业文化建设的运用

文章出处：网责任编辑：作者：人气：-发表时间：2018-07-04 15:02:00【大中小】

古代剑客在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也虽败尤荣。这种精神是一名真正的“剑客”应具备的精神，称之为“亮剑精神”。这种精神是一种英雄气概，是一种勇于拼搏的精神，是一种敢于抗争、敢于胜利的灵魂。

在战场上，每一个士兵都应是一名“剑客”，都具备了这种精神，由这些士兵组成的军队就有了“剑客”的灵魂，就有了勇猛果敢、智慧坚毅的军魂。这种军魂，就是这支军队能够克敌制胜、勇往直前的基本素质和内在条件。

同样的道理，一个企业具备了这种精神，同样能够在激烈的商战中拥有主动权。培育一个具备“亮剑”精神的企业，争取市场竞争的主动，获取更大的发展空间企业发展的首要任务。

企业文化，包含着多方面内容，其核心内容是企业文化精神的建立。用“亮剑”精神营造顽强、坚韧的工作氛围。以这样的一种精神氛围培育企业中的每一个成员，使每一个员工都成为一名“剑客”，努力塑造整个企业的“剑客”灵魂。

如果我们缺少“亮剑”精神，我们的企业没有了灵魂，就失去了前进发展的动力，举步唯艰。因此，全面加强企业“亮剑”精神文化的建设，将其纳入到我司企业文化建设中来，贯彻到管理决策、营运执行等各项工作的全过程中去，是非常必要的。

在企业文化精神建设中体现“亮剑”精神的深刻含义

亮剑精神，不仅仅是有着过人的胆量和钢铁般意志，更重要的是一种智慧和谋略。也可以说是一种资源的整合的精神艺术。

亮剑是一种拚搏精神。狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜。“亮剑”精神就是这种立足自身实际，客观面对各种严峻环境，涵纳勇猛无畏、机智果敢的精神统一。

亮剑是一种气魄。是面对困境的果断抉择，是契而不舍的意志，是永不言败的执着。是团队成员充满必胜信心的强力支点。

在这种精神的感召下，大到整个团队，小到成员个体，都蕴藏着强大的组织向心力和强烈的爆发力，都会具有一种势不可挡英雄气概。进而建立起整个团队的一种恒古不变的“亮剑”精神文化链。

我们从“亮剑精神”看现代企业精神文化的建立，必须重新全面认识企业精神文化的真正意义和实际作用。只有认识到企业发展中建立“亮剑”精神的必要性，才能从企业发展中找准切入点，以合理的，人性化、科学化的管理机制，建立和强化具有“亮剑”精神的企业文化精神，来丰富我们企业文化内涵，推动我们企业又快又好的发展。

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